公司举办“润育梦想”成长计划资助育人活动（第三期）

       为切实提升员工求职过程中的法律风险防范能力，增强就业维权意识，发挥资助育人实效，5月17日，由员工工作处员工资助管理中心主办，政VSport体育承办的第三期“润育梦想”成长计划资助育人活动在东校区6#C106开展，特邀政VSport体育副教授冯玉厅担任主讲人，辅导员李宁主持本次活动，百余名勤工助学员工到场参与学习。

冯玉厅老师以“从offer到签约：劳动合同法律实务指南”为题，为员工带来一场内容翔实、贴近实际的劳动法治教育讲座。冯玉厅结合自身丰富的法律实务经验，围绕获取录用通知到合同签订、履行及争议处理的全流程，系统讲解求职过程中的常见法律风险与应对策略，提升员工对求职各环节的法律风险的认知。随后，他剖析企业用工不规范导致高被诉率的现实情况，指出求职前期存在虚假招聘、中介收费、培训贷陷阱等问题，并特别提醒员工警惕因法律意识薄弱而卷入帮信罪的风险。关于劳动合同签订与履行方面，他重点讲解试用期、社保缴纳、合同变更、加班工资等关键法律规则，引导员工了解自身合法权益，明确企业用工的法律边界。最后，他详细介绍劳动争议纠纷的解决路径，帮助员工掌握依法维权的具体方法，增强应对劳动纠纷的实践能力。在场员工纷纷表示，此次活动帮助员工搭建起求职法律风险知识体系，明晰依法维权的可行途径，为员工日后就业求职筑牢法律底气。

   此次“润育梦想”成长计划资助育人活动，紧扣员工就业需求，立足资助育人理念，帮助员工掌握劳动合同法律实务知识，提升员工识别招聘陷阱与维护自身权益的能力。未来，VSport将持续深化“润育梦想”成长计划内涵，聚焦员工职业发展需求，为员工提供更多务实有效的指导服务，助力员工全面发展、高质量成才。